Для решения задач содействия в профессиональном становлении молодого учителя,
оказания помощи во вступлении в профессиональное педагогическое сообщество,
защиты прав, профессионального комфорта и развития начинающего педагога при
Территориальном комитете Санкт-Петербурга и Ленобласти Профсоюза работников
народного образования и науки создан Совет молодых учителей, куда вошли
представители многих районов города.
Ведь процесс демократизации нашего общества и переход к рыночной экономике ставит
новую социальную задачу перед молодыми педагогами: обладать интеллектуальной,
эмоциональной, социальной зрелостью; инициативностью, творчеством и мобильностью,
которые являются необходимыми условиями для воспитания личности с активной
гражданской позицией, готовой к выполнению будущих социальных ролей во взрослой жизни.
Совет продолжает работать с 2005 года. За это время уже появились серьёзные достижения.
Основными из них, в результате регулярных встреч Молодежного Совета с представителями исполнительной и законодательной власти нашего города, можно считать:
1. Существенными стали единовременные выплаты молодым учителям (они составляют 3-4 базовые единицы в зависимости от образования)
2. Сохранилась льгота для молодых специалистов со стажем педагогической работы до 3-х лет при оплате проездного билета городского пассажирского транспорта (она составляет 50% от стоимости)
3. Получил юридическое закрепление статус «молодой специалист» в области образования, благодаря чему стало возможно разрешить ряд вопросов и трудностей, связанных с социальными гарантиями, приемом на работу, оплатой труда, отпуском и другими важными для молодых учителей моментами.
4. При начислении заработной платы у молодых педагогов со стажем работы от 0 до 2 лет коэффициент стажа стал равен 0,15
5. Во многих районах Петербурга сформировались и стали продуктивно функционировать Советы молодых учителей, так сказать, дочерние городскому.
6. Появился небольшой список театров и музеев, которые учителя могут посещать бесплатно.
Вместе с этим существует ряд вопросов, до сих пор требующих разрешения:
1. Вопрос, связанный с низким престижем учительской профессии.
2. Вопрос, связанный с размером выплаты учителям за методическую литературу,
которая составляет лишь 100 рублей в месяц
3. Вопрос, связанный с невозможностью использования молодыми педагогами существующих жилищных программ
и др.
|
